企業(yè)網(wǎng)群吳忠水務(wù)公司入選自治區(qū)總工會提升職工生活品質(zhì)試點單位
發(fā)布時間：2025-01-21
吳忠水務(wù)公司入選自治區(qū)總工會提升職工生活品質(zhì)試點單位
近日，自治區(qū)總工會辦公室下發(fā)《關(guān)于確定第二批提升職工生活品質(zhì)試點項目（單位）的通知》，吳忠水務(wù)公司成功入選自治區(qū)總工會第二批提升職工生活品質(zhì)試點單位。
近年來，吳忠水務(wù)公司在企業(yè)自身發(fā)展的同時，堅持以職工需求為導(dǎo)向，維護職工合法權(quán)益，竭誠為職工服務(wù)，在推進創(chuàng)建中深耕細作，繪就了一幅和諧奮進的發(fā)展畫卷。
聚焦職工需求 解決生活難題
持續(xù)開展“為職工辦實事”活動，從衣、食、住、行、用等方面不斷改善職工生產(chǎn)生活條件。建成了總面積510平方米的“職工之家”，打造集榮譽展臺、書畫攝影、心理輔導(dǎo)、健身服務(wù)等為一體的多功能、開放式綜合性服務(wù)職工“新矩陣”；在各生產(chǎn)服務(wù)站點因地制宜，開設(shè)職工食堂、宿舍、休閑室等場所，想職工所想，做職工所需，解決了職工急難愁盼的好事實事。
繁榮文化建設(shè) 豐富精神生活
積極推進企業(yè)文化建設(shè)，定期舉辦職工運動會和文藝匯演活動，職工籃球隊和文藝表演隊多次在集團公司和吳忠市組織的各類比賽中獲獎。持續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)，豐富書籍種類和學(xué)習(xí)資源，引進智能閱讀平臺等涵育功能，常態(tài)化開展讀書沙龍、朗誦會等活動，使書屋真正成為員工精神進步的加油站。
完善服務(wù)體系 強健心智體魄
堅持以人為本理念，大力實施全方位、多角度、多人群的健康管理，定期組織職工體檢和職業(yè)病篩查，邀請知名專家開展義診、健康講座。定期開展心理咨詢團體活動、一對一心理輔導(dǎo)，為職工進行心理健康疏導(dǎo)，切實增進職工健康福祉。
今后，吳忠水務(wù)公司將以此次入選為契機，積極探索，多角度提升，打造高質(zhì)量服務(wù)陣地，形成典型示范效果，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工福祉“雙提升”。
來 源｜吳忠水務(wù)公司 訾銳新
編 輯｜李天琴
編 審｜張 偉 史建智
審 定｜劉 勇
